【頭だけで考えない｡トライして､失敗して､体を通して学ぶ習慣を持つこと】
新人のうちは、頭だけで考えてはいけません🤔
頭だけで考え、答えを出す新人はかっこいいかもしれませんが、嫌われます☝️
「これはこうなるから、こうなると思います」
たしかに間違ってはいませんが、行動を避けて答えを出す新人はなまいきに思われてしまい、反感を抱かれるのです☺️✨
入社したばかりの社員は、失敗が許されますから実際にたくさんの仕事量をこなして、日々の業務に慣れることです😉⭐️
その中で失敗をしてしまっても「まだ若いから」という理由から許されます😄
その特権を生かせるうちに生かしきっておくことです😁
頭ばかりで考えるのではなく、トライして、失敗して、体を通して学ぶ新人が伸びていく新人です😄
痛みの理解は、経験するのが一番です😄
ジョギングをしている途中、石につまずいて転んだ。
膝を強く打ち、皮がむけ、血が流れている🤗💡
この経験をしたことがある人と、ない人とでは、具体性がまったく違います✨
前者は「分かったつもり」になっているだけですが、後者は深く理解し「分かっている」のです😉
本やテレビを見ているばかりでは「分かったつもり」になることはあっても、本当に「分かる」理解はいつまで経ってもできない😁✨
しかし、一度でも自分が実際に経験すれば、だれしも一瞬にして「理解」できるのです🍀
老若男女、国籍など、まったく関係ありません👍
経験は、一瞬にして「分かったつもり」から「分かった」へと理解を促す特効薬になります😊
経験はできるだけ多くしておくほうがいいのです😉✨
痛い経験ほど、若い新人のうちにしておくほうが、取り返しがつきます🤗💡
入社したばかりの新人が、うまくやろうと考えないことです☺️👍
体当たりでぶつかり、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つことで、本当に「理解」ができるようになるのです😆✨
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